Pekanbaru, isafetymagazine.com – PT Kilang Pertamina Internasional (PT KPI) Refinery Unit (RU) Dumai berhasil meraih dua penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) tentang Keselamatan Kerja dam Kesehatan Kerja (K3) serta penanggulangan Covid-19 di tempat kerja.
Penghargaan pertama adalah Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) atas prestasi dalam program K3 sehingga mencapai 64.995.832 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja, terhitung 1 Oktober 2013 hingga 31 Desember 2021.
Penghargaan kedua adalah penghargaan kategori Platinum atas keberhasilan Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 di Tempat Kerja.
“Raihan 64 juta lebih jam kerja aman di PT KPI RU Dumai ini tidak lepas dari kedisiplinan yang ditunjukkan setiap pekerja dalam membudayakan HSSE di setiap pekerjaan melalui penerapan HSSE Golden Rules dan Corporate Life Saving Rules (CLSR),” kata Area Manager Communication, Relations, CSR RU II pada Senin (29/8/2022).
Tiga prinsip dasar di dalam Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) Golden Rules adalah Patuh, Intervensi, dan Peduli. Anda dan saya patuh pada kebijakan, peraturan dan prosedur HSSE.
Anda dan saya mengintervensi dan dapat menghentikan pekerjaan bila melihat tindakan atau kondisi tidak aman dan menyalahi aturan. Anda dan saya peduli pada setiap orang di sekitar kita.
Untuk Corporate Life Saving Rules (CLSR) adalah area atau jenis pekerjaan yang secara statistik berpotensi (contributory factor) terjadinya fatality incident, dan harus dilakukan upaya pengendalian risiko untuk mengurangi potensi terjadinya fatality incident, sehingga pekerjaan dapat dilakukan secara aman dan di lingkungan kerja yang aman.
CLSR Pertamina terdiri dari 12 elemen, yaitu Safe Zone Position, Permit to Work, Tool Equipment, Asset Integrity, Isolation, Confined Space, Fit to Work, Lifting Operation, Personal Floatation Devices, Working at Height, System Override, dan Safety Driving.
“Untuk penghargaan atas keberhasilan Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 di Tempat Kerja merupakan penghargaan kedua yang berhasil diraih secara berturut-turut oleh PT KPI RU Dumai, setelah tahun 2021 juga meraih penghargaan yang sama dengan kategori Platinum,” ujarnya.
Program pencegahan dan penganggulangan Covid-19 di tempat kerja, yang dijalankan PT KPI RU Dumai selama ini dinilai baik dan dianggap berhasil oleh Kemenaker.
Program ini mencakup monitoring dan tracking harian penyebaran Covid-19, pengecekan readiness sarana dan fasilitas medis.
Hal ini termasuk penyediaan rumah karantina, kamar isolasi rawat inap, kamar ICU hingga rumah sakit rujukan, serta pengecekan readiness terhadap ketersediaan alat kesehatan dan tracing seperti rapid antigen, PCR test, genose, dan tabung oksigen.
Selain itu disusun pula alur penanganan pasien Covid-19, program pencegahan seperti pemberlakuan Work From Home (WFH), dan pembatasan akses keluar masuk Rumah Dinas Perusahaan (RDP).
Kemudian, sosialisasi, tracing rutin setiap dua minggu sekali, disinfektan ruang kerja dan RDP, dan pulse check oleh tim Covid Ranger, serta penyusunan rencana cadangan (contingency plan) berdasarkan situasi penanganan Covid-19.
“Kesemua rencana penanggulangan Covid-19 tersebut disusun secara holistik dan diterapkan dengan penuh disiplin untuk memastikan PT KPI RU Dumai dapat menanggulangi Covid-19 di tempat kerja dengan baik sehingga tidak sampai mengganggu operasional perusahaan,” tuturnya.
Kedua penghargaan yang diterima PT KPI RU Dumai ditandatangani oleh Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah dan diserahkan langsung oleh Gubernur Riau Syamsuar di Pekanbaru.
Syamsuar berharap ke depannya penghargaan yang sama dapat diperoleh oleh badan usaha ataupun perusahaan lainnya, sehingga setiap tahun penerima penghargaan K3 semakin meningkat di Provinsi Riau.
“Agar tercipta lingkungan kerja yang aman, sehat dan dijauhkan dari segala macam bentuk kecelakaan kerja,” ucapnya. (bis/adm)
